近日，成都市金牛区2025年春风行动落幕，全区多措并举搭建就业供需桥梁，在促进就业、保障民生方面取得了阶段性成果。本次系列活动累计吸引1117家企业参与，提供就业岗位8.96万个，为区域经济发展注入新活力。
金牛区2025年春风行动招聘活动。（金牛区人社局 供图）
聚焦重点群体，精准帮扶显实效
金牛区精心策划并开展了专项就业援助月及春风行动招聘活动53场，提供岗位8.94万个，并通过“一对一”职业指导、政策咨询等配套服务，切实为重点群体纾解就业难题，帮助8325人次达成就业意向。
金牛区2025年春风行动招聘活动。（金牛区人社局 供图）
在助力高校毕业生就业的关键环节，金牛区积极开展“蓉聘行动·赋能产业”四川大学、成都大学专场招聘活动，邀请中铁二院、中铁八局等30余家重点企业提供600余个优质岗位，现场接收简历920份，促成292人次达成就业意向。
西华街道在服务农民工群体就业时，充分发挥党建引领作用，将就业服务下沉至社区一线，举办“金牛区西华街道‘春风送岗’招聘会”。汇聚30余家重点企业的200余个就业岗位，现场达成初步就业意向120余人，解决农民工就业难题。
深化区域协作，拓宽用工新渠道
为保障企业用工需求，助力区域协同发展，金牛区积极贯彻成都市区域协同发展战略，大力推动跨区域劳务合作。组织25家企业赴广元市、德阳什邡市等地参与春风行动招聘会，达成就业意向277人次，促进了劳动力资源的合理流动与有效配置。
此外，金牛区2025年春风行动大型专场招聘会通过联合重庆渝北区、德阳什邡市、东部新区及彭州市设立跨区域招聘专区，集中展示210家跨区域企业的6461个精选岗位信息。通过组织成都比亚迪电子有限公司等优质企业跨区域同步发布岗位，实现两地求职者简历互投，促进区域人才流动和劳务协作。
线上线下联动，打造多元平台
本次春风行动积极顺应数字化发展趋势，采用线上线下双轨并行的创新模式，共举办27场线上招聘会，累计发布360家企业招聘岗位信息，借助智能匹配技术，实现求职者与岗位的精准推送，达成初步意向6057人次，大大提升了求职效率。
同时，在金牛区2025春风行动专场招聘会直播带岗活动中，采用“云端互联+AI虚拟播报+场景化探岗”的三位一体模式，共邀请4家企业代表走进直播间实时答疑，解读岗位需求，并通过引入AI数字人播报企业招聘信息和实地探访企业，直观展示工作场景，为求职者带来全新的求职体验，累计接受求职简历54份。
下一步，金牛区将进一步完善就业服务体系，探索数字化赋能就业新路径，创新服务方式，以更高的站位、更实的举措，助力更多人就业。（完）